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NXT5

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La suite se joue ensemble.

Du débrief au prochain entraînement.

Le score ne raconte pas tout.

Repars des faits. Confronte vos observations. Choisissez ce qui mérite d’être travaillé.

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NXT5Review d’équipeExemple fictif
Scrim 3 · Faille de l’invocateur

Horizon contre Aurore

Victoire
TOP
JGL
MID
ADC
SUP
+1 300 orÉcart avec l’adversaire à cet instant
Écart d’or au fil de la partieDéplace le curseur
À discuter ensemble · Séquence de 21:00

Avions-nous la même information ?

Comparez les points de vue des joueurs avant de retenir une consigne.

Courbe, objectifs et notes illustratifs. Les chiffres seuls n’expliquent pas les décisions.

Voir le bilan détaillé

Données fictives · Lecture seule

Victoire

Scrim 3 · Aurore

Équipe Horizon · fictive · 33 min

Écart d’or final
+4 000 or

Notre équipe − adversaires. Un écart final ne suffit pas à expliquer le résultat.

La question du débrief

La vision a-t-elle facilité nos décisions, ou reflète-t-elle surtout notre avance ?
Statistiques et joueursVision, morts et résultats des cinq joueurs
Écart de vision
+20 points
Morts de l’équipe
12
  • TOPHorizon TOPGnar3 / 2 / 5Éliminations / morts / assistances
  • JGLHorizon JGLSejuani4 / 3 / 9Éliminations / morts / assistances
  • MIDHorizon MIDOrianna6 / 2 / 7Éliminations / morts / assistances
  • ADCHorizon ADCJinx7 / 2 / 8Éliminations / morts / assistances
  • SUPHorizon SUPLulu1 / 3 / 16Éliminations / morts / assistances

Cinq points de vue.
Une équipe.

Joueurs et staff apportent leur lecture. Le débrief devient un point de départ commun.

Choisis un rôle pour changer de perspective
Le débrief de l’équipeExemple fictif
MID Priorité et rotations

Comment annoncer notre prochaine rotation ?

Une observation à partager. Une consigne à choisir ensemble.

Les joueurs et le staff, dans le même espace.

La prochaine partie vous attend.

Entrez à cinq.
Avancez ensemble.